Functie

Employer organiseert uitdagende activiteiten in de vrije tijd van kinderen en jongeren tussen en jaar. We zijn actief met werkingen in Antwerpse aandachtswijken.

Momenteel zijn we op zoek naar een coördinator, voor het team Borgerhout. Het gaat om een vast contract. We zoeken iemand die zich snel kan inwerken en minimaal twee jaar ervaring heeft met coachend leidinggeven. Je geeft, samen met je collega coördinator, leiding aan een team van medewerkers, vrijwilligers en stagiaires.

Ga zeker eens kijken op om ons beter te leren kennen.

Wat je bij Employer doet

Samen met je collega coördinator coördineer je de dagelijkse werking en speel je in op kansen en noden in de wijk. Je begeleidt, ondersteunt en stuurt, in overleg met je collega coördinator, een team van ers aan. Individuele coaching van de ers is een belangrijk deel van je opdracht. Je voorziet mee het logistiek beheer van de werking (aankopen, gebouw- en infrastructuuronderhoud). Je bent mee verantwoordelijk voor de financiële administratie van het steunpunt. Je neemt deel aan het coördinatorenoverleg. Je verzorgt en bewaakt mee de interne communicatie naar het coördinatorenteam/directie en omgekeerd. Je springt af en toe bij in de praktijk (begeleiden van activiteiten). Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van je collega coördinator en het team.

Jouw profiel Je kan ers aansturen en coachen met het oog op groei en ontwikkeling en het realiseren van de opdracht van je team. Je kan goed feedback geven en ontvangen en kan gemakkelijk en effectief omgaan met een diversiteit aan mensen. Je bent een teamplayer en kan medewerkers in teamverband laten werken aan een gemeenschappelijk doel. Je denkt creatief en vernieuwend en kunt ook anderen hiertoe aanzetten. Je kunt structuur aanbrengen en bent administratief en organisatorisch sterk. Je bent gebeten door maatschappelijk onrecht, kan dit uitdragen en wil daar vanuit een basiswerking wat aan doen. Je kan inspelen op veranderende vragen van je team en van de kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je hebt twee jaar relevante ervaring in een functie als leidinggevende. Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Een dienst of een organisatie leiden De activiteiten van een team coördineren Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samensen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving Vrijwilligers ondersteunen De eigen deskundigheid ontwikkelen De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorsen aan de doelgroep De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, … Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen Aanbod Een uitdagende en gevarieerde job in de social profit in een organisatie waar participatie en overleg centraal staan. Een sterk team met veel expertise in de wijk Borgerhout. Een vast contract van u. Werkuren in overleg, weekenden en avondwerk. Je werkt samen met je collega coördinator en staat onder leiding van de directeur. Deze stuurt je aan, coacht en evalueert je. Verloning op barema BA (PC ) + maaltijdcheques + forfaitaire onkostenvergoeding, extra ADV-verlofdagen en leeftijdsverlof, met relevante anciënniteit wordt rekening gehouden. zo snel mogelijk Solliciteren

Jacobien Nagel
/